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宿遷市委組織部?jī)?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職能配置
發(fā)布時(shí)間: 2014-01-10 ? 訪問量:0 ? 信息來源: 姓名: ? ? 保護(hù)視力色:

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職能配置

(一) 辦公室(研究室與之合署)

負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查;承擔(dān)機(jī)關(guān)值班安排、傳達(dá)收發(fā)、文電處理、機(jī)要保密、文書檔案、文印及機(jī)關(guān)外事工作;負(fù)責(zé)重要會(huì)議的組織協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)部分領(lǐng)導(dǎo)講話、機(jī)關(guān)工作意見、總結(jié)等文稿的起草和文件復(fù)核工作;負(fù)責(zé)向中組部、省委組織部和市委報(bào)送信息,編發(fā)《宿遷組工信息》;做好部長(zhǎng)會(huì)議和部務(wù)會(huì)議的有關(guān)事務(wù)工作,負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)大事記;負(fù)責(zé)車輛管理、會(huì)務(wù)、接待、財(cái)務(wù)、安全保衛(wèi)等行政后勤工作;辦理部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

負(fù)責(zé)黨的組織、干部工作的綜合研究,起草有關(guān)文件,規(guī)劃、協(xié)調(diào)、審核組織和干部工作有關(guān)法規(guī);負(fù)責(zé)干部人事制度改革的綜合研究和宏觀指導(dǎo);對(duì)組織工作、干部工作的新情況和突出問題進(jìn)行調(diào)研,提出意見;承擔(dān)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的文稿草擬工作;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部機(jī)關(guān)和各縣(區(qū))委組織部的調(diào)研工作,組織部?jī)?nèi)研討活動(dòng);負(fù)責(zé)組織工作的輿論宣傳工作;征集編纂組織史資料。

(二) 機(jī)關(guān)干部處(青年干部處與其合署辦公)

負(fù)責(zé)考察市委機(jī)關(guān)、市政府機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體及領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部,提出班子調(diào)整配備、干部職務(wù)任免和交流的建議;承擔(dān)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任免呈報(bào)的具體事項(xiàng),參與市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀(jì)委換屆選舉有關(guān)工作;負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)各單位的科級(jí)干部、市直準(zhǔn)縣級(jí)事業(yè)單位副職的管理工作;協(xié)助省有關(guān)部門對(duì)雙重管理的縣處級(jí)單位班子成員進(jìn)行考察并提出調(diào)整意見;考察了解機(jī)關(guān)縣處級(jí)后備干部并提出培養(yǎng)使用意見,了解掌握市直處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)和民主生活會(huì)情況,并提出工作建議;檢查了解分工范圍內(nèi)各單位貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策的情況,進(jìn)行干部工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)科級(jí)以上干部的調(diào)動(dòng);參與制定軍轉(zhuǎn)干部安置政策的貫徹實(shí)施意見,負(fù)責(zé)團(tuán)職干部的安置工作;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),承辦市委管理的事業(yè)單位班子的考察、調(diào)配、任免等事項(xiàng),會(huì)同有關(guān)科和部門搞好事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部的挑選、考察和培養(yǎng)工作。

綜合管理培養(yǎng)選拔年輕干部和市管后備干部工作,建立市管后備干部名單和信息庫(kù),會(huì)同有關(guān)科做好市管后備干部的培養(yǎng)鍛煉工作;綜合協(xié)調(diào)培養(yǎng)選拔婦女干部、少數(shù)民族干部黨外干部。

(三) 縣區(qū)干部處(企業(yè)工委干部處)

負(fù)責(zé)考察縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,提出班子調(diào)整配備、干部職務(wù)任免和交流的建議;負(fù)責(zé)各縣(區(qū))紀(jì)委副書記、組織部正副部長(zhǎng)任免的審核考察工作。承辦縣(區(qū))黨委、人大、政府、政協(xié)換屆選舉有關(guān)工作;考察了解縣級(jí)后備干部,提出培養(yǎng)使用意見,了解掌握縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)和民主生活會(huì)情況,并提出工作建議;檢查了解縣區(qū)貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策的情況,總結(jié)交流有關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),承辦市委管理的企業(yè)班子的考察、調(diào)配、任免等事項(xiàng);會(huì)同有關(guān)科和部門搞好企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部的挑選、考察、培養(yǎng)工作。

(四) 綜合干部處(參照管理辦公室與其合署辦公)

負(fù)責(zé)干部隊(duì)伍建設(shè)的宏觀管理,研究提出干部隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃和干部管理體制的意見,起草干部管理的有關(guān)文件;負(fù)責(zé)審核辦理市委管理干部的工資、待遇和退(離)休等工作;承擔(dān)出國(guó)(境)人員審批工作的宏觀管理,負(fù)責(zé)市管干部出國(guó)(境)審查工作;負(fù)責(zé)黨委、人大、政協(xié)、群眾團(tuán)體和民主黨派等機(jī)關(guān)參照國(guó)家公務(wù)員制度管理工作;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部考試題庫(kù)的建設(shè)維護(hù)及考務(wù)協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)市管干部信息、檔案管理及干部統(tǒng)計(jì)分析工作,承擔(dān)全市干部人事檔案、組織部門計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)建設(shè)、干部統(tǒng)計(jì)的宏觀指導(dǎo),采集、制作領(lǐng)導(dǎo)干部多媒體信息,規(guī)劃協(xié)調(diào)部機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化工作。

(五)人才處

負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查全市知識(shí)分子工作;研究提出有關(guān)知識(shí)分子工作的政策、規(guī)定和意見;組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè),組織專家為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù);掌握、聯(lián)系和協(xié)同有關(guān)部門管理部分專家和優(yōu)秀拔尖人才,并做好培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)科技副縣(市、區(qū))長(zhǎng)的選派和管理工作;承擔(dān)市委知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常管理職能。

(六)干部教育處

負(fù)責(zé)研究提出干部教育培訓(xùn)的政策、制度、規(guī)劃和年度調(diào)(培)訓(xùn)計(jì)劃,起草干部教育培訓(xùn)的有關(guān)文件,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市干部教育培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)市委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部和部分中青年干部的教育培訓(xùn),配合有關(guān)科對(duì)中青年干部培訓(xùn)班學(xué)員進(jìn)行考察和考核;協(xié)同市委黨校及市有關(guān)部門辦好鄉(xiāng)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,組織舉辦科級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班;負(fù)責(zé)省委組織部、省委黨校、省行政學(xué)院舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班學(xué)員選送工作,會(huì)同市有關(guān)部門選派學(xué)員參加省有關(guān)部門舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班;指導(dǎo)全市干部教育培訓(xùn)基地建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)和教材編寫工作,組織開展干部教育培訓(xùn)理論研究和相關(guān)的交流活動(dòng),組織開展干部教育培訓(xùn)基地的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作;承擔(dān)市委干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常管理職能。

(七)干部監(jiān)督處

負(fù)責(zé)全市組織部門監(jiān)督工作的綜合、協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo),對(duì)干部選拔任用工作和市委、市委組織部管理的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督;研究提出有關(guān)監(jiān)督管理的制度、規(guī)定和防止用人不正之風(fēng)的建議;負(fù)責(zé)對(duì)《組織人事干部行為若干規(guī)范》、組織人事紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)督辦或直接辦理違反干部選拔任用工作規(guī)定和組織人事紀(jì)律的案件,對(duì)反映領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)問題進(jìn)行調(diào)查,并提出處理意見;負(fù)責(zé)與市有關(guān)部門(單位)聯(lián)系通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況;負(fù)責(zé)審理市管干部和部分老同志的黨籍、黨齡、參加革命工作時(shí)間以及其他歷史遺留問題,研究落實(shí)有關(guān)政策并進(jìn)行宏觀指導(dǎo);負(fù)責(zé)來信來訪和舉報(bào)受理工作。

(八)組織處(企業(yè)工委組宣科)

負(fù)責(zé)研究和指導(dǎo)黨的組織制度建設(shè)工作,提出加強(qiáng)黨的工作制度、黨內(nèi)生活制度的意見和建議;承擔(dān)縣處級(jí)黨委(黨組)民主生活會(huì)及市、縣(區(qū))黨代會(huì)黨代表選舉的指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)研究和指導(dǎo)全市基層黨組織建設(shè),了解、研究黨的基層組織建設(shè)的情況和問題,就黨組織的設(shè)置原則、隸屬關(guān)系、活動(dòng)內(nèi)容、工作方式等提出意見;負(fù)責(zé)市黨建學(xué)會(huì)的日常工作。

(九)黨員教育管理處

負(fù)責(zé)研究和指導(dǎo)全市黨員隊(duì)伍建設(shè),指導(dǎo)發(fā)展黨員和黨員管理工作;負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)黨員教育工作;會(huì)同有關(guān)部門做好建國(guó)前入黨的老黨員生活困難補(bǔ)助和農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)部分黨員組織關(guān)系;負(fù)責(zé)黨費(fèi)管理、黨員統(tǒng)計(jì)工作.    

(十)黨員電化教育處

負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市黨員電化教育工作,組織制作宣傳全市先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡的黨員電教片、黨建電視欄目及有關(guān)音像教材。

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