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近日，泗陽縣召開新錄用公務員實踐鍛煉動員部署會，縣委老干部局副局長、縣委組織部干部科科長魏巍出席會議并講話。

會議指出，選派新錄用公務員到不同崗位上接受實踐鍛煉，是強化干部培養、推動高質量發展、促進年輕干部成長的重要舉措，各相關單位要提高思想認識，充分把握實踐鍛煉的重要意義。

會議強調，參加實踐鍛煉的新錄用公務員要珍惜機會，不負組織期望，努力煉出實效。一要撲下身子，當好“小學生”。立足新崗位，充分發揮原有的經驗、能力以及資源等方面優勢，虛心抓好學習提升，不斷豐富知識儲備，積累工作經驗。二要實干為先，練就“真本領”。沉下心干、靜下來悟，遇事多問問為什么，認真做好接收單位交辦的各項工作，通過實踐總結提煉出有效的工作方法，切實把知識、經驗轉變成工作本領。三要端正態度，展現“好作風”。服從工作安排，主動擔當作為，自覺接受接收單位的監督管理，以高度的責任感投身各項工作，以優良素質、過硬作風、出色業績展現良好形象。

會議要求，各相關單位要密切配合、相互支持，共同保障實踐鍛煉取得預期成效。派出單位原則上不再安排本單位工作，避免新錄用公務員“兩頭跑”“兩難顧”。接收單位要明確專人負責新錄用公務員思政和業務指導，安排有利于鍛煉提高的工作任務，鼓勵和支持新錄用公務員安心踏實開展工作。

會上，宣讀了實踐鍛煉工作方案，相關單位和參加實踐鍛煉的新錄用公務員代表分別作了交流發言。