一、總體情況
2022年,市公務員局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,嚴格按照中央和省市關于政務公開工作的部署要求,不斷加大公開力度,努力提升公開實效,扎實做好涉及公務員方面的政府信息公開工作。目前,根據部門職能,我局信息公開內容主要為公務員考錄工作有關信息的公告和公示,均在宿遷黨建網統一發布。
(一)完善組織領導機制,提升政務公開工作質效。認真落實政務公開要求,堅持將政務公開工作列入重要議事日程,明確相關處室職責、主動公開的事項,堅持以公開為常態、不公開為例外,安排專人負責,認真落實信息公開審查和時限要求,嚴把政務信息公開的質量關、時效關。
(二)拓寬信息公開內容,確保考錄過程公平公正。2022年全市計劃考錄公務員432名(市屬413名、省垂管19名)。始終堅持把主動公開信息貫穿考錄工作全過程,在網站先后發布《宿遷市2022年度考試錄用公務員公告》、《宿遷市2022年度考試錄用公務員報考指南》、《宿遷市2022年度考試錄用公務員入圍面試人員名單》、《宿遷市2022年考錄公務員入圍體檢考生名單》、《宿遷市2022年擬錄用公務員公示》等信息,使廣大考生及時了解考錄公務員程序及政策要求,維護社會公眾的知情權,自覺接受社會監督,確保公平公正。
(三)認真做好政策宣傳,主動提供相關業務咨詢。通過網站、微信等多渠道宣傳相關法律、法規和業務知識,面向社會提供公務員管理相關政策咨詢服務,在公務員錄用考試報名期間,設立專門電話接聽報考人員咨詢,同步公布各招錄機關咨詢電話號碼,2022年考錄期間接聽答復咨詢電話4000余人次,對市12345政風熱線轉來的政策咨詢,及時做好答復工作。
二、主動公開政府信息情況

目前共20項公開信息,其中19項公示公告、1項政策文件。
三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
2022年,我局未發生因政府信息公開工作被申請行政復議、提起行政訴訟情況。

五、其他需要報告的事項
無