|
|
||||||||||
|
||||||||||
|
一、總體情況 2022年，市公務員局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，嚴格按照中央和省市關于政務公開工作的部署要求，不斷加大公開力度，努力提升公開實效，扎實做好涉及公務員方面的政府信息公開工作。目前，根據部門職能，我局信息公開內容主要為公務員考錄工作有關信息的公告和公示，均在宿遷黨建網統一發布。 （一）完善組織領導機制，提升政務公開工作質效。認真落實政務公開要求，堅持將政務公開工作列入重要議事日程，明確相關處室職責、主動公開的事項，堅持以公開為常態、不公開為例外，安排專人負責，認真落實信息公開審查和時限要求，嚴把政務信息公開的質量關、時效關。 （二）拓寬信息公開內容，確保考錄過程公平公正。2022年全市計劃考錄公務員432名（市屬413名、省垂管19名）。始終堅持把主動公開信息貫穿考錄工作全過程，在網站先后發布《宿遷市2022年度考試錄用公務員公告》、《宿遷市2022年度考試錄用公務員報考指南》、《宿遷市2022年度考試錄用公務員入圍面試人員名單》、《宿遷市2022年考錄公務員入圍體檢考生名單》、《宿遷市2022年擬錄用公務員公示》等信息，使廣大考生及時了解考錄公務員程序及政策要求，維護社會公眾的知情權，自覺接受社會監督，確保公平公正。 （三）認真做好政策宣傳，主動提供相關業務咨詢。通過網站、微信等多渠道宣傳相關法律、法規和業務知識，面向社會提供公務員管理相關政策咨詢服務，在公務員錄用考試報名期間，設立專門電話接聽報考人員咨詢，同步公布各招錄機關咨詢電話號碼，2022年考錄期間接聽答復咨詢電話4000余人次，對市12345政風熱線轉來的政策咨詢，及時做好答復工作。 二、主動公開政府信息情況
目前共20項公開信息，其中19項公示公告、1項政策文件。 三、收到和處理政府信息公開申請情況
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況 2022年，我局未發生因政府信息公開工作被申請行政復議、提起行政訴訟情況。
五、其他需要報告的事項 無 |
||||||||||
| 掃描二維碼收藏本頁面鏈接 | ||||||||||
|
 |
|
|||||||||||
