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根據江蘇省2025年度考錄工作總體部署，3月8—9日，宿遷市2025年度公務員考錄面試在宿遷市人事考試中心舉行。經過筆試選拔、體能測評、資格復審等考錄環節，全市共1200余人參加了面試。期間，省委組織部巡視人員和市級機關相關職能部門負責同志對考務組織和考風考紀等工作進行了現場巡視指導。

市委組織部、市人力資源社會保障局全面落實“公平、公正、公開”的原則，制定面試工作方案，召開專題協調動員會，細化考務安排，規范考務流程，形成了各部門聯動有序、執行有力的工作機制。堅持高標準、嚴要求、優服務，堅持步驟不少、程序不亂、標準不降，以考務工作的高質量確保整體考錄工作的高質量。