3月7日，沭陽縣召開全縣組織工作會議。會議傳達了全國、全省、全市組織部長會議精神，總結回顧2022年全縣組織工作，部署安排2023年重點任務。縣委常委、組織部部長王昭文參加會議并講話。
王昭文指出，要把“全力以赴抓落實”作為今年全縣組織工作的主題，在堅持常規工作常態抓的基礎上，重點抓好七項重點工作。一是扎實開展主題教育活動，要提前謀劃、早做準備，切實把主題教育的氛圍營造好、活動組織好，確保規定動作不走樣，自選動作有特色；二是持續夯實基層黨組織基礎，要把“基礎”作為著力點、突破點，著力補齊“頭雁競飛”振興村集體經濟、村（社區）黨組織書記隊伍建設、黨支部“標準+示范”建設、行業黨建等短板弱項，推動基層黨建全面過硬；三是著力推動基層黨建提檔提質，要在樹立典型、彰顯特色上下功夫，打造黨建統領城市社區治理“沭陽樣板”、實施產業鏈黨建“‘沭’鏈同心”工程、開展新業態新就業群體黨建“‘沭’新鋒”行動，力爭形成一系列既出彩又“出圈”的黨建品牌；四是深入實施干部交流“5810”工程，要擴大干部交流范圍，破除縣鄉之間、部門之間干部交流壁壘，把推進干部交流與防范重點崗位風險、激勵干部擔當作為有機結合，不斷推動干部隊伍動起來、活起來；五是持續加強年輕干部培養使用，要強化制度設計，持續深入開展年輕干部“三基兩好”活動，有計劃選派年輕干部到上級對口部門、經濟發達地區、改革發展穩定一線接受遞進式培養、多崗位歷練，對工作表現突出、經過扎實歷練的及時使用、優先補充，讓年輕干部的“蓄水池”更加充盈；六是全方位甄別干部現實表現，要將對黨員干部的日常監督作為重要職責，加強日常跟蹤了解，注重在年度考核、干部考察的基礎上開展專項考核，及時把作風實、扛重活、打硬仗的干部選出來、用起來；七是加大引才聚才力度，要切實發揮好縣委人才辦統籌協調作用，凝聚工作合力，創新方式方法，以更大力度、更多渠道引進集聚人才。
會上，還傳達了縣委書記彭偉關于黨的建設和組織工作的批示精神，觀看了2022年全縣組織工作巡禮片，宣讀了相關表彰決定并現場頒獎，6家單位圍繞相關工作進行了交流發言。
