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組織部門牽頭，社工部、市場監管局等6家部門協同，成立專項調研組，分赴新就業群體集中的電商園區、鄉鎮街道、創新基地等，實地開展“進行業、進企業、進平臺、進站點、進群體”訪談行動，重點訪情況、訪動態、訪建議、訪評價、訪訴求等5個方面，搜集權益保障、生活服務、技能提升等意見建議320余條。針對調研反饋的休息難、勞動糾紛等7類具體問題，縱深推進小哥“友好場景”建設，在全域69個黨群微家增設飲水機、醫藥箱等便民器具。新成立“新就業形態勞動爭議聯合調處中心”，為新就業群體提供“1窗口、1站式、1條龍”的全流程調處服務，累計答復用工咨詢700余人次，及時調處案件200余件，調解成功率超90%。